河北人社廳支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策
河北省人社廳始終堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，實施更加積極的就業(yè)政策，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作放在突出位置,，圍繞“聚焦三大任務(wù),、推動兩翼發(fā)展”戰(zhàn)略重點，以就業(yè)促進(jìn),、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng),、基層成長為著力點，抓重點,、強弱項,、補短板，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了明顯成效,。
一,、優(yōu)化政策，支持多渠道就業(yè)
一是用好就業(yè)主渠道,。支持中小微企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能,、京津冀協(xié)同發(fā)展、承接北京非首都功能轉(zhuǎn)移,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,，進(jìn)一步開發(fā)有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生特長的就業(yè)崗位，對中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生,，給予每人1000元的吸納就業(yè)補貼和最長3年的社會保險補貼,。政策實施以來，累計發(fā)放吸納就業(yè)補貼524萬元,、社保補貼7807萬元,。2017年非公企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)占比達(dá)到82%。二是扶持自主創(chuàng)業(yè),。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，每年設(shè)立1億元的省級創(chuàng)業(yè)扶持資金，啟動8000萬元的省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導(dǎo)基金,，用市場化的運營方式,，引導(dǎo)社會資金對青年創(chuàng)業(yè)項目給予投資支持。培樹省級示范眾創(chuàng)空間,，為高校畢業(yè)生提供低成本,、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)平臺,。制定高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)的創(chuàng)新項目給予房租物業(yè)補貼，孵化期在原有3年的基礎(chǔ)上再延長1年,，提供合伙創(chuàng)業(yè)最高40萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息,、稅費減免,、每人5000元的初次創(chuàng)業(yè)補貼、3000-5000元的場地租金補貼,，每人2000元的求職補貼等,。累計發(fā)放房租物業(yè)補貼1.04億元、初次創(chuàng)業(yè)補貼851萬元,、社保補貼1744萬元,、場地租金補貼315萬元、求職補貼5016萬元,。三是鼓勵基層就業(yè),。出臺《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，從公務(wù)員招錄比例,、職稱評審,、工資待遇、落戶條件等方面創(chuàng)新舉措,，用一套長效機制,，讓高校畢業(yè)生“下得去、留得住,、干得好,、流得動”。深入實施大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃,，今年已組織9000多名高校畢業(yè)生赴基層就業(yè),。
二、夯實基礎(chǔ),，強化實名制動態(tài)管理
一是實現(xiàn)雙網(wǎng)有效銜接,。將高校畢業(yè)生就業(yè)報到系統(tǒng)和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制管理系統(tǒng)整合于一體，實現(xiàn)信息共享,、業(yè)務(wù)協(xié)同,，跟蹤記錄畢業(yè)生的基本信息、就業(yè)意愿,、就業(yè)去向,、就業(yè)幫扶情況等內(nèi)容，完善網(wǎng)上招聘,、網(wǎng)上簽約,、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)等功能，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)上“一站式”辦理,。二是精準(zhǔn)掌握基礎(chǔ)信息,。綜合利用各種方式獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，對省內(nèi)生源通過畢業(yè)生報到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)綄嵜茢?shù)據(jù)庫,，對省外生源利用就業(yè)服務(wù)平臺獲取實名信息,，建立電子臺賬，實施精準(zhǔn)化服務(wù),、全過程跟蹤,。三是壓實目標(biāo)任務(wù),。建立省市縣街道社區(qū)五級管理服務(wù)體系和聯(lián)動機制,，已將2017年全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5.7萬人按照戶籍分解到各地，利用系統(tǒng)預(yù)留信息主動聯(lián)系,，開展“一對一”指導(dǎo)和服務(wù),，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三,、多措并舉,，提高就業(yè)服務(wù)水平
一是開設(shè)畢業(yè)生招聘專欄。拓展河北公共招聘網(wǎng)功能,，橫向連接就業(yè)服務(wù),、人才市場、高校畢業(yè)生指導(dǎo),、事業(yè)單位管理,、公務(wù)員管理等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，縱向匯集全省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的招聘和求職信息,，為高校畢業(yè)生搭建了求職平臺,，“搜一搜”定向?qū)彙ⅰ皰咭粧摺鼻舐殘竺?、“問一問”答疑解惑,，實現(xiàn)求職足不出戶、服務(wù)送到指尖,，縮短畢業(yè)生求職半徑,，提高政府服務(wù)效能。二是開展系列專項活動,。實施青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,，引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)1.5萬人，其中大學(xué)生0.8萬人,；組織7865家民營企業(yè)參加“民營企業(yè)招聘周活動”,，提供崗位12.4萬個， 4.7萬人與企業(yè)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，其中高校畢業(yè)生1.6萬人,。在石家莊,、唐山市組織人力資源服務(wù)企業(yè)開展聯(lián)合招聘活動，339家企業(yè)參加招聘,，提供崗位9400個,，3184名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。開展就業(yè)見習(xí)工作,，征集見習(xí)單位1072家,，見習(xí)崗位25251個，留用率達(dá)到70%以上,。三是加大政策宣傳力度,。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分工協(xié)作，大力開展宣傳活動,。印發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策一覽表》《就業(yè)政策宣傳卡》《就業(yè)指南明白紙》10000冊,，與全省120所高校校園網(wǎng)建立鏈接，為高校畢業(yè)生及時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息,。在全省遴選青年創(chuàng)業(yè)典型錄制《創(chuàng)業(yè)青年說》,，利用電視媒體傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。開展就業(yè)服務(wù)宣傳進(jìn)校園活動,，運用專家校園專題講座,、政策巡講、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課堂,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽等多種方式,，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展就業(yè)指導(dǎo),，提高畢業(yè)生的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力,。
一,、優(yōu)化政策，支持多渠道就業(yè)
一是用好就業(yè)主渠道,。支持中小微企業(yè)在化解過剩產(chǎn)能,、京津冀協(xié)同發(fā)展、承接北京非首都功能轉(zhuǎn)移,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,，進(jìn)一步開發(fā)有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生特長的就業(yè)崗位，對中小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生,，給予每人1000元的吸納就業(yè)補貼和最長3年的社會保險補貼,。政策實施以來，累計發(fā)放吸納就業(yè)補貼524萬元,、社保補貼7807萬元,。2017年非公企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)占比達(dá)到82%。二是扶持自主創(chuàng)業(yè),。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，每年設(shè)立1億元的省級創(chuàng)業(yè)扶持資金，啟動8000萬元的省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)引導(dǎo)基金,，用市場化的運營方式,，引導(dǎo)社會資金對青年創(chuàng)業(yè)項目給予投資支持。培樹省級示范眾創(chuàng)空間,，為高校畢業(yè)生提供低成本,、便利化、全要素創(chuàng)業(yè)平臺,。制定高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,，對入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)的創(chuàng)新項目給予房租物業(yè)補貼，孵化期在原有3年的基礎(chǔ)上再延長1年,，提供合伙創(chuàng)業(yè)最高40萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息,、稅費減免,、每人5000元的初次創(chuàng)業(yè)補貼、3000-5000元的場地租金補貼,，每人2000元的求職補貼等,。累計發(fā)放房租物業(yè)補貼1.04億元、初次創(chuàng)業(yè)補貼851萬元,、社保補貼1744萬元,、場地租金補貼315萬元、求職補貼5016萬元,。三是鼓勵基層就業(yè),。出臺《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》，從公務(wù)員招錄比例,、職稱評審,、工資待遇、落戶條件等方面創(chuàng)新舉措,，用一套長效機制,，讓高校畢業(yè)生“下得去、留得住,、干得好,、流得動”。深入實施大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計劃,、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃,，今年已組織9000多名高校畢業(yè)生赴基層就業(yè),。
二、夯實基礎(chǔ),，強化實名制動態(tài)管理
一是實現(xiàn)雙網(wǎng)有效銜接,。將高校畢業(yè)生就業(yè)報到系統(tǒng)和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制管理系統(tǒng)整合于一體，實現(xiàn)信息共享,、業(yè)務(wù)協(xié)同,，跟蹤記錄畢業(yè)生的基本信息、就業(yè)意愿,、就業(yè)去向,、就業(yè)幫扶情況等內(nèi)容，完善網(wǎng)上招聘,、網(wǎng)上簽約,、網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上辦理就業(yè)手續(xù)等功能，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)業(yè)務(wù)網(wǎng)上“一站式”辦理,。二是精準(zhǔn)掌握基礎(chǔ)信息,。綜合利用各種方式獲取未就業(yè)畢業(yè)生實名信息，對省內(nèi)生源通過畢業(yè)生報到系統(tǒng)將數(shù)據(jù)傳輸?shù)綄嵜茢?shù)據(jù)庫,，對省外生源利用就業(yè)服務(wù)平臺獲取實名信息,，建立電子臺賬，實施精準(zhǔn)化服務(wù),、全過程跟蹤,。三是壓實目標(biāo)任務(wù),。建立省市縣街道社區(qū)五級管理服務(wù)體系和聯(lián)動機制,，已將2017年全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生5.7萬人按照戶籍分解到各地，利用系統(tǒng)預(yù)留信息主動聯(lián)系,，開展“一對一”指導(dǎo)和服務(wù),，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
三,、多措并舉,，提高就業(yè)服務(wù)水平
一是開設(shè)畢業(yè)生招聘專欄。拓展河北公共招聘網(wǎng)功能,，橫向連接就業(yè)服務(wù),、人才市場、高校畢業(yè)生指導(dǎo),、事業(yè)單位管理,、公務(wù)員管理等相關(guān)業(yè)務(wù)部門，縱向匯集全省各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)的招聘和求職信息,，為高校畢業(yè)生搭建了求職平臺,，“搜一搜”定向?qū)彙ⅰ皰咭粧摺鼻舐殘竺?、“問一問”答疑解惑,，實現(xiàn)求職足不出戶、服務(wù)送到指尖,，縮短畢業(yè)生求職半徑,，提高政府服務(wù)效能。二是開展系列專項活動,。實施青年創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,，引領(lǐng)青年創(chuàng)業(yè)1.5萬人，其中大學(xué)生0.8萬人,；組織7865家民營企業(yè)參加“民營企業(yè)招聘周活動”,，提供崗位12.4萬個， 4.7萬人與企業(yè)簽訂就業(yè)意向協(xié)議，其中高校畢業(yè)生1.6萬人,。在石家莊,、唐山市組織人力資源服務(wù)企業(yè)開展聯(lián)合招聘活動，339家企業(yè)參加招聘,，提供崗位9400個,，3184名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。開展就業(yè)見習(xí)工作,，征集見習(xí)單位1072家,，見習(xí)崗位25251個，留用率達(dá)到70%以上,。三是加大政策宣傳力度,。各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分工協(xié)作，大力開展宣傳活動,。印發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策一覽表》《就業(yè)政策宣傳卡》《就業(yè)指南明白紙》10000冊,，與全省120所高校校園網(wǎng)建立鏈接，為高校畢業(yè)生及時提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息,。在全省遴選青年創(chuàng)業(yè)典型錄制《創(chuàng)業(yè)青年說》,，利用電視媒體傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。開展就業(yè)服務(wù)宣傳進(jìn)校園活動,，運用專家校園專題講座,、政策巡講、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)課堂,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽等多種方式,，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，開展就業(yè)指導(dǎo),，提高畢業(yè)生的職業(yè)能力和就業(yè)競爭力,。
